مكتب نائب الرئيس للشؤون الاكاديمية

نائب الرئيس: 
أ. د. زكي صالح
نظرة عامة: 

مكتب الشؤون الأكاديمية يتكون من مكتب نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، ومساعد نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية، ومدير المكتب، والسكرتارية. عادة ما تتضمن مهام المكتب اليومية متابعة العملية الأكاديمية والتمسك بالخطط الدراسية عبر متابعة أسبوعية مع عمداء الكليات وبوضع آليات لتطوير العملية الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس. كما أن مكتب الشؤون الأكاديمية مسؤول عن تطوير وتنفيذ آليات تقييم الطلاب في الوقت المحدد، وذلك بناء على الخطط الدراسية المحددة سلفا. والمكتب مسؤول عن المتابعة مع مكتب التسجيل للتأكد من أن المساقات تقدم على أساس احتياجات الطلاب والعمل لتسهيل عملية التسجيل في الدورات التدريبية. مكتب الشؤون الأكاديمية يقود أيضا عملية إعداد سياسات ممنهجة ومدروسة لقبول الطلاب في التخصصات المختلفة.

الرؤيا: 

مكتب الشؤون الأكاديمية في الجامعة العربية الأمريكة يوفر المرافق اللازمة للحفاظ على المجتمع الأكاديمي الشامل والملتزم بخلق معرفة جديدة ونشرها للأجيال القادمة.

الرسالة: 

مكتب الشؤون الأكاديمية يمسك زمام الأمور بما يضمن تنفيذ الرؤية الأكاديمية للجامعة. ولضمان تحقق ذلك، يقوم المكتب بـ:

  • تعزيز القيم العليا للجامعة والمحافظة عليها فيما يخص التعليم والبحث والخدمة
  • دعم وتأييد أعضاء الهيئة التدريسية
  • تعزيز بيئة عمل محترمة ومنصفة ومنسجمة، مكان عمل صديق للأسرة
  • دعم وتنسيق المسائل المتعلقة بأعضاء الهيئة التدريسية والأكاديميين بما في ذلك التوظيف واستبقائهم وترقيتهم، وحيازتهم
  • تعزيز تواصل الجامعة مع المجتمع والتوسع الأكاديمي
معلومات الإتصال: 

البريد الإلكتروني: Academic-affairsataauj.edu

رقم الهاتف: 2418888-04 | فرعي: 1122

رقم الفاكس: 2510817-04

الخدمات: 

مراجعة وتحديث الوضع الأكاديمي للجامعة عبر التعامل مع شركائها على المستويات المحلية والإقليكمية والعالمية

تنفيذ ضمان الجودة في التعليم

مراجعة و تحسين جميع المناهج التعليمية الموجودة، بالإضافة إلى إيجاد مناهج جديدة.

تأسيس بنية تحتية أكاديمية قوية ومتمكنة، بما في ذلك المختبرات والمراكز والأدوات الأكاديمية ... إلخ.

تطوير وتحسين الأدوات التعليمية باستخدام أفضل الوسائل التكنولوجية.

تأكيد الشفافية والالتزام بقوانين الجامعة وأنظمتها.

توظيف طاقم أكاديمي ذو كفاءة عالية.

لامركزية في العمل الأكاديمي عن طريق إعطاء العميد ورؤساء الأقسام سلطات أكثر متوافقة مع الأنظمة المعمول بها.

العمل على تطوير خطة استراتيجية للسنوات الخمس القادمة.

العمل مع مؤسسات وجامعات فلسطينية وإقليمية ودولية أخرى عن طريق اتفاقيات أكاديمية تشمل التبادل الأكاديميوالبحوث وغيرها.

البحث عن سبل تطوير قدرات الطاقم الأكاديميعن طريق تنظيم دورات تدريبية وورشات عمل في مختلف التخصصات.

تطوير الاستشارة الأكاديمية للطلاب بالتعاون مع دائرة القبول والتسجيل.

تطوير المكتبة عن طريق زيادة عدد الكتب والمجلات وتطوير نوعيتها باستخدام تكنولوجيا عالية التطور.