استضافة

وأوضح المتحدثون في المحاضرة إلى سوق العمل مليء بالخريجين ومن كافة التخصصات، لكن هذا السوق متعطش إلى الخريجين المتميزين والذين لديهم المهارات العالية، وهذا لن يحدث إلا إذا بدأ الطالب بتطوير مهاراته والبحث عن ما يميزه عن الاخرين خلال تواجده على مقاعد الدراسة في الجامعة، واستئناف ذلك بعد التخرج حتى يرى نفسه أنه قادر على تلبية حاجة السوق ويكون متميزا ومتطورا في مهاراته.

تحدث شانون في المحاضرة، عن تطور حقل الدبلوماسية ما بين التقليدية والمعاصرة، وصولاً للدبلوماسية الرقمية التي تجاوزت حدود الدول، بتقديم العديد من اللاعبين في السياسة الخارجية، وشارك شانون الدروس المستفادة في العمل الدبلوماسي.

واستعرضت المهندسة حجازي خلال المحاضرة آليات وضع الاستراتيجيات لتخطيط الموارد البشرية الحديثة، وتعريف الطلبة بأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، وإدارة عملية التدريب والتطوير بمراحلها المختلفة بدءا من تحديد الاحتياج التدريبي الى تقييم البرامج التدريبية.

 كما وبينت قواعد إدارة نظام تقييم الأداء وطرق إعداد الأوصاف الوظيفية وفقا لمنهجية عالمية، وعرفت الطلبة على الكفاءات السلوكية والمهارات الفنية للمؤسسات.